Tiêu chuẩn đánh giá khả năng làm việc nhóm

Theo tiến sĩ M.Ballot thuộc trung tâm tư vấn việc làm ở Massachuset, có 15 tiêu chuẩn để đánh giá khả năng làm việc theo nhóm.
1. Lòng tin: Bạn có tin tưởng vào khả năng hoàn thành công việc của đồng nghiệp không?
2. Bình tĩnh: Trong thời gian vô cùng gấp rút, bạn có khả năng giải quyết tình huống một cách bình tĩnh không?
3. Tôn trọng: Ý kiến của đồng nghiệp có được bạn quan tâm không? Bạn có rút ra được những ý tưởng của bản thân từ những ý kiến đó?
4. Hợp tác: Khả năng hoà nhập của bạn như thế nào với đồng nghiệp từ những lĩnh vực, khả năng, thậm chí quốc tịch khác nhau?
5. Tổ chức: Bàn làm việc của bạn có gọn gàng không? Bạn có làm việc theo kế hoạch đã vạch?
6. Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn có phát huy được tốt nhất khả năng khi làm việc dưới áp lực không?
7. Khả năng giao tiếp: Bạn thích tiếp xúc với nhiều người? Bạn luôn luôn thu hút được sự chú ý của mọi người trong mọi câu chuyện.
8. Khả năng kiểm soát tình huống: Khi một tình huống ngoài dự kiến xảy ra, bạn luôn luôn đưa ra được những bước cần thiết để giải quyết.
9. Khả năng thuyết phục: Bạn có đưa ra được những lý lẽ thích hợp để bảo vệ ý kiến của mình?
10. Lạc quan: Bạn có luôn tin rằng mình có khả năng tìm ra giải pháp khi “bị dồn đến chân tường”?
11. Trách nhiệm: Bạn luôn sẵn sàng tiên phong cho việc chung?
12. Kiên trì: Khi công việc đình trệ bạn sẽ cố gắng tiếp tục được bao lâu?
13. Quyết tâm: Bạn sẽ phản ứng như thế nào khi kết quả không được như mong muốn? Từ bỏ hay tìm một hướng giải quyết khác.
14. Nhạy bén: Bạn có dự tính được những tình huống khác nhau có thể xảy ra trong công việc? Bạn có khả năng giải quyết linh hoạt những tình huống đó không?
15. Lắng nghe: Bạn không ngắt lời đồng nghiệp khi họ đang muốn đưa ra ý kiến? Bạn có luôn khuyến khích mọi người đưa ra ý kiến của riêng mình? Vậy bạn đã đạt đủ những tiêu chuẩn đó chưa? Để phát huy được tối đa kỹ năng làm việc nhóm, bạn cũng nên tự trang bị các kiến thức cơ bản về làm việc nhóm cho mình. Có rất nhiều các lớp học đào tạo kỹ năng này từ hình thức học trên lớp đến hình thức học trực tuyến (Elearning), bạn có thể tùy ý lựa chọn.
Theo: LanhDao.edu.vn
Bài viết mới
- 7 phương pháp làm việc nhóm hiệu quả
- 5 tính cách thường gặp khi làm việc nhóm
- Kỹ năng làm việc nhóm và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
- Quá trình làm việc theo nhóm
- Các kỹ năng cần có khi làm việc nhóm
- Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả và toàn diện
- Bí kíp quản lý nhóm làm việc hiệu quả cao
- Luật Tôn Vinh - Xây dựng đội ngũ thành công
- Xây dựng nhóm hiệu quả với 20 câu hỏi
- Nâng cao khả năng làm việc theo nhóm
Các bài viết khác
- Quy luật làm việc nhóm
- Xoa dịu sự bất hoà trong nhóm
- Ba cách cải thiện hiệu quả họp hành
- Làm việc nhóm: Khi bạn là người trẻ nhất
- Để thành công khi làm việc nhóm
- Làm việc nhóm – không khó!!!
- Tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm
- Cơ sở để xây dựng nhóm hiệu quả
- 7 kỹ năng cơ bản để làm việc nhóm hiệu quả
- Tạo lập tính kiên cường cho nhóm
- Tạo ra nhóm làm việc hiệu quả
- Nghệ thuật khắc phục mâu thuẫn nhóm
- Quản lý hoạt động theo nhóm va “Luật bất thành văn”
- Bí quyết làm việc nhóm
- Xử lý mâu thuẫn trong nhóm